COMO UM PROJETO PODE  TORNAR MELHOR SEU AMBIENTE CORPORATIVO?

A arquitetura corporativa ajuda as empresas em transformação que se concentra em reunir processos na tentativa de formar um ambiente integrado e com alta produtividade. E a responder ao rápido crescimento da tecnologia  como parte integrante da estratégia de negócios. Aliada a parceiros que desenvolvem a tecnologia da informação ( TI ) o projeto corporativo é pensando tanto no bem estar  dos colaboradores e clientes, quanto no desempenho que os ambientes podem proporcionar na hora de fechar ua venda ou na execução dos seus processos.

QUAIS OS CONCEITOS DE CRIAÇÃO NA ARQUITETURA CORPORATIVA?

Os conceitos de arquitetura corporativa são variáveis, portanto, não serão os mesmos para todas as organizações. Diferentes partes de uma organização também podem ver a necessidade de um projeto de performance, de forma diferente de outras áreas. Por exemplo, os programadores e outros profissionais técnicos de TI consideram as estratégias de arquitetura corporativa em termos de infraestrutura, aplicativos e componentes de gerenciamento sob seu controle. No entanto, os arquitetos corporativos ainda são responsáveis ​​pela execução da análise da estrutura de negócios. A arquitetura corporativa ajudará vários departamentos em uma empresa a compreender o modelo de negócios mais amplo e a articular desafios e riscos de negócios. Por causa disso, a arquitetura corporativa tem um papel importante na unificação e coordenação de processos departamentais em uma organização. Ser capaz de acessar e compreender a capacidade de negócios também deve ajudar as pessoas a identificar lacunas em seus negócios e, a partir daí, tomar decisões mais informadas. Por isso o processo de levantamento de necessidades e expectativas dos clientes deve ser feito de forma detalhada.

QUAIS OS OBJETIVOS DE UM PROJETO DE ARQUITETURA CORPORATIVO?

Os principais objetivos da arquitetura corporativa podem ser criar um mapa ou projeto da estrutura e operações de uma organização. Esse plano deve incluir informações como um mapa de ativos de TI e processo de negócios. Outros objetivos comuns incluem a promoção do alinhamento e padronização da equipe. Isso pode ser feito em parte pela unificação de ambientes entre equipes e organizações. A orientação é normalmente baseada nos requisitos de negócios de uma organização pensada na melhor conexão e produtividade dos setores. A arquitetura corporativa, em um contexto de negócios, pode fazer com que as organizações distingam sua arquitetura para construir e executar ambientes de alta performance e produtividade. 

QUAIS OS BENEFÍCIOS DE UM PROJETO FOCADO EM AMBIENTES CORPORATIVOS?

• Melhor tomada de decisão;
• Melhor adaptabilidade às mudanças nas demandas ou nas condições de mercado;
• Eliminação de processos ineficientes e redundantes;
• Otimização do uso de ativos organizacionais;
• Minimização da rotatividade de funcionários;
• Apoiar mudanças organizacionais para redesenho e reorganização;
• Facilita a avaliação da arquitetura em relação aos objetivos de longo prazo;
• Pode fornecer visualizações das arquiteturas de TI para quem está fora da área de TI;
• Pode ajudar na unificação de processos em TI;
• Pode ajudar a simplificar as equipes financeiras; 
• Facilita a colaboração com o gerenciamento de projetos;
• Aumenta a produtividade e bem estar dos colaboradores;
• Foca em projetos específicos para o fechamento de novos negócios ;
• Proporciona experiências sensoriais  que estimulam positivamente o ambiente de trabalho;
• Prepara a sua empresa para o crescimento e expansão no mercado corporativo;
• Priorizar investimentos e estratégias de transformação.